Echte Community, keine Zielgruppe
Wir schreiben nicht über Reiterinnen, wir reden mit ihnen – über Social Media, über Stallbotschafterinnen, im Kundenservice. Dein Feedback aus dem eigenen Stallalltag landet direkt im Produkt.
Unsere Stellenangebote
Jobs bei RidersDeal · Unterhaching bei München
Arbeite da, wo Du sowieso schon einkaufst.
2012 als Facebook-Seite gestartet, heute eine der größten Reitsport-Deal-Plattformen im deutschsprachigen Raum – mit eigener Marke RidersChoice und einer Community, die uns wirklich kennt. Wir sind ein Team mit kurzen Wegen: Was Du hier entscheidest, ist morgen live.
Seit 2012
Von der Facebook-Seite zur Deal-Plattform
500.000+
Kundinnen und Kunden in DACH
9 Bereiche
Von Customer Service bis Private Label
ca. 3 Tage
Bis Du von uns eine Rückmeldung hast
Warum RidersDeal
Drei Gründe, die es woanders nicht gibt
Du musst kein Reitsportprofi sein, um bei uns anzufangen – Interesse an der Branche und Lust, Dich einzuarbeiten, reichen völlig.
Eigene Marke, die wir selbst entwickeln
RidersChoice ist kein zugekauftes Preislabel. Produkte entstehen aus echten Problemen im Reiteralltag und werden Runde für Runde besser. Du kannst mitentwickeln statt nur nachbestellen.
Gestaltungsspielraum ab Tag eins
Flache Hierarchien, Duz-Kultur auf allen Ebenen und niemand, der auf ein Freigabe-Gremium wartet. Wer einen Bereich hat, treibt ihn – Eigeninitiative ist bei uns keine Floskel, sondern Voraussetzung.
Aktuell zu besetzen
Offene Stellen
Alle Stellen sind am Standort Unterhaching, viele in Voll- oder Teilzeit. Nichts Passendes dabei? Weiter unten geht es mit der Initiativbewerbung.
Die Übersicht wird über unser Bewerbungsportal geladen. Falls sie nicht erscheint, findest Du alle Stellen direkt unter ridersdeal.jobs.personio.de.
Nichts Passendes gefunden?
Dann bewirb Dich einfach initiativ.
Ernst gemeint – wir lesen jede Initiativbewerbung. Schreib uns, welche Aufgaben Dich interessieren und wie Du Dich einbringen möchtest. Wir schauen, wo Du am besten hinpasst. Auch als Teilzeitkraft, wenn eine Stelle in Vollzeit ausgeschrieben ist.
In diesen Bereichen arbeiten wir:
- Customer Service
- Marketing
- IT
- HR & Business Organisation
- Supply Chain / Logistik
- Accounting
- Shop Management
- Product Management RidersChoice
- Sales & Brand Management Private Label
Was Du von uns bekommst
Deine Benefits
Kein Benefit-Marketing – hier steht, was es tatsächlich gibt.
Bring Dich ein
Umfangreicher Gestaltungsspielraum, damit Du Deinen Aufgabenbereich wirklich weiterentwickeln kannst.
Du machst den Unterschied
Flache Hierarchie, die Dir Eigenverantwortung gibt und kreative Freiheit fördert. Duz-Kultur auf allen Ebenen.
Arbeiten und Leben
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und nach der Einarbeitung tageweise hybrides Arbeiten.
Mitarbeiterrabatte
Sonderkonditionen bei vielen Marken und Herstellern in unserem Shop – auch wenn Du selbst nicht reitest.
Mobil & versorgt
Möglichkeit auf ein Jobrad, dazu Obstkorb, Kaffee und verschiedene Getränke im Büro.
Ein Team
Teambuilding ist uns wichtig: Wir feiern Erfolge regelmäßig gemeinsam auf unseren Teamevents.
Vorsorge & Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem Benefit-Portal mit weiteren Rabatten.
Hunde willkommen
Dogs welcome – Dein Hund darf mit ins Büro. Parkplätze und gute Verkehrsanbindung gibt es obendrauf.
Unsere Werte
Wie wir zusammenarbeiten
Vier Sätze, an denen Du uns messen kannst – und an denen wir uns gegenseitig messen.
#TeamRidersDeal
Wir l(i)eben die Gemeinschaft. Gemeinsam sind wir stärker, wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.
Trage Deine Verantwortung
Jede und jeder trägt zum Erfolg bei. Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität statt Schuldsuche.
Immer vorwärts
Stillstand gibt es bei uns nicht. In jeder Herausforderung steckt eine Lösung, Misserfolge sind Chancen. Geht nicht, gibt's nicht.
Sei ein Funke
Positivität und Leidenschaft übertragen wir auf andere. Denn nur wenn der Funke überspringt, entsteht ein echtes Feuer.
Transparenz von Anfang an
So läuft Deine Bewerbung
Keine Black Box, keine wochenlange Funkstille. Normalerweise hörst Du nach rund drei Tagen von uns.
1
Bewerbung abschicken
Über das Portal, in wenigen Minuten. Lebenslauf reicht als Einstieg – Anschreiben, Zeugnis und Arbeitsprobe helfen uns zusätzlich.
2
Rückmeldung von uns
Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns in der Regel innerhalb von etwa drei Tagen bei Dir zurück.
3
Erstes Kennenlernen
Ein Gespräch mit HR und der Fachabteilung – digital oder telefonisch. Hier klären wir gegenseitig die wichtigsten Fragen.
4
Vorbeikommen
Du lernst Dein künftiges Team, Deinen Arbeitsplatz und unser Büro in Unterhaching persönlich kennen.
5
Zusage & Onboarding
Vertrag, Startdatum, erster Tag: herzlicher Empfang, Rundgang durch die Abteilungen und Mittagessen mit dem Team.
Unser Arbeitsalltag
Kurze Wege, offene Türen, Hunde unter dem Schreibtisch
Unser helles, modernes Büro liegt in Unterhaching, rund zehn Minuten südlich von München – mit Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung, damit der Arbeitsweg kein Stress ist. Die Buchhaltung sitzt überwiegend in Prien am Chiemsee.
Einen Dresscode gibt es nicht: Zieh an, worin Du Dich wohlfühlst. Dein Hund darf mit ins Büro. Und wenn Du eine Idee hast, brauchst Du dafür keinen Termin – Eigeninitiative ist bei uns ausdrücklich erwünscht.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist die Atmosphäre bei uns sehr locker. Teilweise treffen wir uns am Wochenende zum gemeinsamen Ausritt. Aus unserem Team
Häufige Fragen
Das wollen Bewerber:innen meistens wissen
Welche Dokumente soll ich meiner Bewerbung beilegen?
Um uns einen umfangreichen Ersteindruck von Dir bilden zu können, freuen wir uns über
folgende Unterlagen:
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Anschreiben
- Arbeitszeugnis
- Arbeitsprobe (optional)
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir geben unser Bestes, so schnell wie möglich mit Dir in Kontakt zu treten.
Normalerweise hörst Du nach circa drei Tagen von uns. Solltest Du bereits seit
mehr als zwei Wochen auf ein Feedback warten, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Wo habt Ihr Euren Firmensitz?
Unser helles, modernes Büro befindet sich in Unterhaching, zehn Minuten südlich vor
den Toren Münchens. Dank ausreichender Parkmöglichkeiten sowie guter Verkehrsanbindung
hast Du keinen Stress, in die Arbeit zu gelangen. Die Buchhaltung hat als einzige
Abteilung überwiegend ihren Sitz in Prien am Chiemsee.
Ist Homeoffice bei Euch möglich?
Wir legen sehr viel Wert auf die persönliche Zusammenarbeit – gerade in der
Einarbeitungszeit ist uns enge Absprache wichtig. Die erste Zeit findet deshalb
vor Ort statt. Danach kann tageweise von zu Hause aus gearbeitet werden. Was für
Deine Stelle konkret gilt, steht in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?
Hier ist oft eine flexible Lösung möglich. Gerne kannst Du Dich bei uns auch bewerben,
wenn Du in Teilzeit arbeiten möchtest, die Stelle aber als Vollzeitstelle ausgeschrieben
ist. Wenn es sich vereinbaren lässt, ermöglichen wir das gerne.
Was erwartet mich an meinem ersten Tag?
Wir empfangen Dich herzlich und achten darauf, dass Du Dich ab dem ersten Tag als
Teammitglied fühlst. Im Laufe des Tages machen wir Dich mit den verschiedenen
Abteilungen vertraut und weisen Dich in Deinen Arbeitsplatz ein. Mittags essen wir
gemeinsam mit Deinem Team, danach schauen wir uns die für Dich relevanten Prozesse an.
Fragen sind ausdrücklich erwünscht – und werden beantwortet.
Muss ich reiten können?
Nein. Viele im Team reiten, einige nicht – auch einer unserer Gründer kannte Pferde
zu Beginn nur von weitem. Wichtig ist, dass Du Interesse an unserer Branche mitbringst
und bereit bist, Dich in unsere Produkte und unsere Zielgruppe einzuarbeiten.
Gibt es einen Dresscode?
Nein, bei uns gibt es keinen festgelegten Dresscode. Uns ist wichtig, dass Du Dich
wohlfühlst – und dementsprechend kannst Du Dich auch kleiden.
Kann ich meinen Hund mitbringen?
Dogs welcome! Wir wissen, dass es schwer sein kann, Hund und Job miteinander zu
verbinden. Deshalb darf Dein Hund gerne mit ins Büro kommen.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre im Team?
Aufgrund der flachen Hierarchien ist die Atmosphäre bei uns sehr locker und entspannt.
Wir sehen uns als Team, nicht nur als Arbeitskolleg:innen – teilweise treffen wir uns
am Wochenende zum gemeinsamen Ausritt. Durch die vielen Teamevents haben wir einen
starken Zusammenhalt. Die klare Duz-Kultur auf allen Ebenen ist Teil unserer DNA.
Und wir lieben Eigeninitiative: Wenn Du Verbesserungsvorschläge oder Ideen hast,
freuen wir uns sehr darüber.
Noch Fragen?
Schreib unserem HR-Team
Egal ob Frage zur Stelle, zum Prozess oder zur Bewerbung selbst – wir antworten.
Du möchstest Kontakt mit unserem HR-Team aufnehmen? Dann schreib uns gerne eine Email an jobs@ridersdeal.com.
Die wichtigsten Fragen beantworten wir Dir hier:
